두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 국민연금 및 고용보험료를 국가에서 지원하는 제도입니다. 2026년 기준 근로자 수 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만 원 미만인 신규가입 근로자는 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 사업주와 근로자 모두 보험료 부담을 줄일 수 있으며, 최대 36개월까지 지원됩니다. 두루누리 사회보험료 지원 대상과 조건, 지원금액 및 온라인 신청방법을 정리했습니다.
1. 두루누리 사회보험료 지원 대상
2026년 두루누리 사회보험료 지원 대상은 근로자 수 10명 미만인 사업장에 근무하는 신규가입 근로자와 해당 사업주입니다.
| 구분 | 지원 기준 |
|---|---|
| 사업장 규모 | 근로자 수 10명 미만 |
| 근로자 보수 | 월평균보수 270만 원 미만 |
| 가입 조건 | 신규가입 근로자 |
| 지원 보험 | 국민연금, 고용보험 |
| 지원 비율 | 보험료의 80% |
| 지원 기간 | 최대 36개월 |
여기서 신규가입자란 지원신청일 직전 1년간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자를 의미합니다.
따라서 과거 보험 가입 이력이 있더라도 직전 1년 동안 가입 이력이 없다면 신규가입자 요건에 해당할 수 있습니다.
2021년부터는 기존 가입자에 대한 지원이 중단되어 신규가입자만 지원 대상이 됩니다.
2. 두루누리 사회보험료 지원 조건
두루누리 사회보험료는 사업장 규모와 근로자 소득 조건을 충족하더라도 재산 및 종합소득 기준에 따라 지원이 제한될 수 있습니다.
지원 제외 조건
- 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억 원 이상인 근로자
- 전년도 종합소득이 4,300만 원 이상인 근로자
- 지원 대상 신규가입자 요건을 충족하지 못한 근로자
- 사업장 규모 기준에 해당하지 않는 사업장
종합소득 판단 시에는 자료 입수 시기에 따라 전전년도 소득이 적용될 수 있습니다.
또한 직원이 정확히 10명인 사업장은 원칙적으로 10명 미만 요건에 해당하지 않습니다.
사업장 인원수는 단순히 신청일 현재 직원 수만 보는 것이 아니라 전년도 월평균 근로자 수와 최근 인원 변동 등 정해진 기준에 따라 판단합니다.
3. 두루누리 사회보험료 지원금 얼마 받을까?
두루누리 사회보험료 지원금은 국민연금과 고용보험에서 사업주 및 근로자가 각각 부담하는 보험료의 80%입니다.
2026년 공식 안내에 따른 근로자 1명 기준 월 최대 지원금은 다음과 같습니다.
| 구분 | 근로자 지원금 | 사업주 지원금 |
|---|---|---|
| 고용보험 | 16,560원 | 21,160원 |
| 국민연금 | 87,400원 | 87,400원 |
| 월 최대 합계 | 103,960원 | 108,560원 |
사업주와 근로자의 지원금을 합치면 근로자 1명당 월 최대 212,520원의 보험료 부담을 줄일 수 있습니다.
지원금 계산에는 상한액이 적용되므로 월평균보수가 230만 원 이상부터 270만 원 미만인 경우에도 230만 원을 기준으로 산정합니다.
지원금 지급 방식
두루누리 지원금은 일반적으로 개인 통장에 현금으로 입금되는 방식이 아닙니다.
사업주가 월별 사회보험료를 기한 내에 완납하면 다음 달 보험료에서 지원금만큼 차감하여 고지하는 방식입니다.
따라서 지원금을 별도로 받는 것이 아니라 실제 납부할 보험료가 줄어드는 혜택으로 이해하면 됩니다.
4. 두루누리 사회보험료 지원 신청 방법
두루누리 사회보험료 지원 신청은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다.
사업주가 4대사회보험 정보연계센터에서 신청하는 방식이 일반적입니다.
온라인 신청방법
- 4대사회보험 정보연계센터 홈페이지에 접속합니다.
- 사업장 회원으로 로그인합니다.
- 사업장 업무 메뉴를 선택합니다.
- 두루누리 보험료 지원 메뉴로 이동합니다.
- 지원 신청 정보를 확인하고 입력합니다.
- 신청서를 제출합니다.
- 심사 및 지원 적용 여부를 확인합니다.
사업장이 아직 사회보험에 가입하지 않았다면 보험관계 성립신고 과정에서 두루누리 보험료 지원을 함께 신청할 수 있습니다.
이미 사회보험에 가입한 사업장이라면 별도의 보험료 지원 신청 메뉴를 이용하면 됩니다.
방문 및 서면 신청방법
온라인 신청이 어렵다면 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에서 신청할 수 있습니다.
방문 외에도 우편이나 팩스를 통한 서면 신청이 가능합니다.
신청 시에는 사업장 가입 상태에 따라 보험관계성립신고서, 피보험자격취득신고서 또는 보험료지원신청서 등이 필요합니다.
문의전화는 근로복지공단 1588-0075, 국민연금공단 1355입니다.
5. 두루누리 사회보험료 신청 시 주의사항
두루누리 사회보험료 지원은 신청 시점과 보험료 납부 여부가 중요합니다.
신청 전 확인사항
- 신청 이전 기간의 보험료는 원칙적으로 소급 지원되지 않습니다.
- 지원 기간은 최대 36개월입니다.
- 보험료를 법정기한 내에 납부해야 지원이 적용됩니다.
- 보수총액신고나 피보험자격취득신고가 늦어지면 지원 시작 시점이 달라질 수 있습니다.
- 직원의 보수나 사업장 규모가 변경되면 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
특히 신청이 늦어지면 이전에 납부한 보험료에 대한 지원을 받을 수 없으므로 신규 근로자를 채용했다면 자격을 확인하고 신청하는 것이 좋습니다.
6. 두루누리 사회보험료 자주 묻는 질문
Q1. 두루누리 사회보험료는 근로자가 직접 신청하나요?
일반 근로자의 두루누리 사회보험료 지원은 사업주가 사업장 단위로 신청하는 방식입니다. 근로자는 회사에 지원 대상 여부를 문의할 수 있습니다.
Q2. 두루누리 사회보험료 지원금은 통장으로 환급되나요?
일반 근로자 지원사업은 통장으로 현금을 지급하는 방식이 아니라 다음 달 납부할 보험료에서 지원금액을 차감하는 방식입니다.
Q3. 두루누리 사회보험료는 4대보험 모두 지원하나요?
아닙니다. 일반 근로자 두루누리 지원 대상 보험은 국민연금과 고용보험입니다. 건강보험과 산재보험은 해당 지원 대상에 포함되지 않습니다.
7. 마무리
2026년 두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 수 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만 원 미만인 신규가입 근로자와 사업주를 대상으로 국민연금 및 고용보험료의 80%를 지원합니다.
근로자는 월 최대 103,960원, 사업주는 월 최대 108,560원까지 지원받을 수 있으며 지원 기간은 최대 36개월입니다.
신청은 4대사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 진행하거나 근로복지공단 및 국민연금공단을 통해 서면으로 신청할 수 있습니다.
지원금은 보험료에서 차감되는 방식이므로 신청 전 대상 조건을 확인하고, 보험료 납부와 신고 기한을 준수하는 것이 중요합니다.